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Neuquén cerró los acuerdos salariales con los gremios estatales

Según el ministro de Gobierno de Neuquén, Jorge Tobares, tres de los cuatro gremios aceptaron la propuesta.
Viernes, 25 de octubre de 2024 a las 15:57

Este jueves, el ministro de Gobierno de Neuquén, Jorge Tobares, cerró los acuerdos salariales para el próximo año con los gremios Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP); y el funcionario resaltó que tres de los cuatro gremios aceptaron la propuesta salarial.

Para ser precisos, dicho acuerdo establece un piso salarial a partir de diciembre de $800.000 pesos del bolsillo para los trabajadores dentro de las leyes: 2830, 3046, 3077, 3215, 3326, 2937, 2942, 3400, 3408, 3395, 3096, 3172, 3325, 3387, 3193, 3198 y 3373.

En lo que respecta a los incrementos salariales por IPV ponderado, se aplicarán al período comprendido entre enero y diciembre de 2025, durante los meses de abril, julio y octubre de 2025, y el último en enero de 2026.

A su vez, las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (DPEyC), y el 50% del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional.

Además, el acuerdo definió el pago de dos sumas de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de $260.000 pesos, los cuales se depositarán en la segunda quincena de diciembre de 2024, y otra en la segunda quincena de febrero de 2025. También se realizará para algunas de las entidades gremiales, con una compensación por ropa de trabajo a pagarse en dos cuotas en abril y septiembre.

Para finalizar, se acordó actualizar por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos pen el Decreto 418/22 semestralmente en el mes de junio y en el mes de diciembre de cada año. Así, con la variación del IPC hasta el mes de diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir de marzo del siguiente año, y, con la variación del IPC hasta junio inclusive, se actualizarán los importantes de septiembre del mismo año.