En medio de la discusión por una suma fija, la ministra de Trabajo le solicitó a su par de Interior que mejor ponga la mirada sobre los sueldos que cobran los municipales de la provincia de Buenos Aires: “Es el sector salarial más retrasado”.
Raquel “Kelly” Olmos, respondió el reclamo del titular de la cartera de Interior, Eduardo “Wado” de Pedro, quien sugirió la implementación de un aumento salarial con suma fija para los asalariados de ingresos bajos. En respuesta, la funcionaria descartó ese tipo de medidas y aseguró que los sueldos con peor poder adquisitivo son los de los municipales bonaerenses, por lo que la provincia de Buenos Aires “debería intervenir allí”.
“Le digo a ´Wado´ de Pedro que el sector salarial más retrasado es el de los municipales de la Provincia de Buenos Aires. Ahí tienen que intervenir porque yo no tengo competencia y la provincia de Buenos Aires sí”, contestó la funcionaria, al poner la mirada sobre el gobernador Axel Kicillof y la influencia del kirchnerismo en ese distrito. Dentro de la administración pública, la política salarial no depende del Ministerio de Trabajo de la Nación, sino que es una tarea de las autoridades de cada jurisdicción.
La respuesta de Olmos se dió luego de que el ministro del Interior planteara ayer que, además de las paritarias, funcione una “suma fija” para ciertos sectores de la economía donde los salarios están por debajo de la inflación. Se trata de una discusión que vuelve a instalarse y que comenzó a fines del año pasado.
Este reproche se suma a una larga lista de temas controversiales que involucran la interna del Frente de Todos y que enfrenta al kirchnerismo con el presidente Alberto Fernández, sobre todo tras el dato de la inflación en febrero.
Al respecto, Kelly Olmos sostuvo su postura de rechazo al incremento definido por el Poder Ejecutivo porque “no parece el mejor método” y afirmó que la decisión del Gobierno nacional es, a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empresas, “habilitar todas las revisiones que se soliciten cuando hay impacto inflacionario”. “Hubo gremios que revisaron tres o cuatro veces su paritaria. Esto se tiene que resolver por vías de la negociación porque cada sector tiene su particularidad”, aseguró.